Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Учреждение) предоставлять оплачиваемый ученический отпуск при получении работником второго высшего образования?

Ирина Попова, г. Липецк
Ирина Попова Россия, г. Липецк
01.03.2002 в 14:51
номер вопроса №21554
прочитан 49 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Москва
    01.03.2002 15:24
    отзывов: 0 Личная консультация

    Нет, такой обязанности для работодателей Трудовой кодекс РФ

    не предусматривает (ч. 1 ст. 177 ТК РФ)

    Оставить отзыв об ответе?
  • Юрист Россия, г. Москва
    01.03.2002 16:10
    отзывов: 0 Личная консультация

    Нет, не обязан.

    Трудовой кодекс РФ в статье 177 специально оговаривает,

    что установленные ТК РФ льготы для лиц, совмещающих работу с

    обучением распространяются только на работников, получающих

    образование соответствующего уровня впервые.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Обязан ли работодатель оплачивать работнику учебный отпуск при получении работником второго высшего образования в
читать ответы (1)
Возможно ли получить оплачиваемый ученический отпуск при получении второго высшего образования?!
читать ответы (1)
Можно ли поступать на очную форму обучения на платной основе при получении второго высшего образования, если уже первое
читать ответы (1)
Являюсь гражданским госслужащим. Имею ли я какие то льготы для получения второго высшего образования. Спасибо.
читать ответы (1)
Предоставит ли мне работодатель оплачиваемой ученический отпуск при получении второго высшего образования? Спасибо.
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение