Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Увольнение работника в связи с окончанием контракта

Александр Николаевич, г. Калуга
01.03.2002 в 17:51

Правомерно ли увольнение работника в связи с окончанием контракта (уведомление было сделано), если работник на момент окончания контракта (приказ об увольнении издан в этот день) находится на больничном по уходу за ребенком.

номер вопроса №21562
прочитан 49 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
  • Юрист Россия, г. Москва
    01.03.2002 18:14
    отзывов: 0 Личная консультация

    Ответ на Ваш вопрос зависит от того, какой договор был заключен,

    срочный или на неопределенный срок.

    1. Если срочный трудовой договор, то нужно учитывать, что

    истечение срока является самостоятельным основанием прекращения

    трудового договора по п. 2 ст. 77 ТК РФ, при этом работник может

    быть уволен по данному основанию и в период временной

    нетрудоспособности (пребывания на боллистке). В этом случае

    увольнение будет правомерным.

    2. Если трудовой договор на неопределенный срок, то увольнение

    в случае нахождения работника на больничном не допускается.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Увольнение работника в связи с закрытием торговой точки, но не ликвидации ИП.
читать ответы (1)
Имеет ли права учредитель ООО, оставить свою долю обществу и выйти из состава учредителей, если в обществе более одного
читать ответы (1)
Как правильно написать рапорт на увольнение в связи с окончанием контракта в армии.
читать ответы (1)
Можно ли учиться в одном вузе на двух факультетах очно платно и заочно на бюджете? С первого года обучения?
читать ответы (1)
Объясните пожалуйста как произвести запись в трудовой книжке об увольнении работника в связи с неудовлетворительным
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение