8 800 505-92-64
78 юристов сейчас на сайте
1649консультаций за 24 часа
Игорь, г. Москва
Игорь Россия, г. Москва
04.03.2002 в 11:38
номер вопроса №21590
прочитан 30 раз

Обязаны ли мне оплатить неиспользованный отпуск при увольнении.

Я планирую увольняться по собственному желанию. У меня накопилось неиспользованного отпуска за последние 5 лет около 100 дней. Обязаны ли мне оплатить неиспользованный отпуск при увольнении. Если да, то в каком размере.

Спасибо. Игорь.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 6 Личная консультация
    04.03.2002 14:50

    Согласно ст. 127 ТК РФ "Работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска", поэтому, несмотря на положения ст. 124 ТК РФ, гласящей: "Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд..." (аналогичные положения ранее содержались в ст. 74 КЗоТ РСФСР), по моему мнению, Вы вправе требовать компенсации за все 100 дней. Если исходить из того, что в ст. 127 ТК нет ограничений по срокам давности отпусков, а исковая давность в данном случае начинает течь с момента увольнения, а не с момента непредоставления первого отпуска, в случае отказа администрации предприятия Вы сможете получить компенсацию через суд. Иски по трудовым спорам не облагаются гос. пошлиной. Размер компенисации составит: (зар.плата/количество трудодней в месяце увольнения)*количество компенисируемых дней отпуска.

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение