8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Имею ли я право воспользоваться данной льготой на новом месте работы, т.е.

Я, работник района крайнего севера. При переходе на другую работу у меня остались не использованные льготные отпуска. Имею ли я право воспользоваться данной льготой на новом месте работы, т.е. сохраняются ли неипользованные льготные отпуска. Если можно то прошу дать ответ со ссылками на действующие законы.

Михаил, г. Азов
Михаил Россия, г. Азов
13.03.2002 в 08:38
номер вопроса №21702
прочитан 240 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Если перешли в той же организации, то сохраняются. Если же перешли в другую организацию, то не сохраняются. Обязанность по предоставлению отпуска всегда возложена на организацию, с которой вы связаны трудовыми отношениями, и именно исходя из стажа работы в указанной организации. если у Вас имеются не использованная часть отпуска, то в соответствии со ст. 127 ТК РФ можете выбрать способ реализации права на отпуск.

    ТК РФ.

    " Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

    По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

    При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

    При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник".

    Юрист Россия, г. Долгопрудный
    13.03.2002 10:22
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение