|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6855
юристов
73497
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Andry, г. Иркутск
Andry
15.03.2002 в 08:10
Россия, г. Иркутск | Вопросов: 3

Процедура сокращения - Andry, г. Иркутск

При проведении процедуры сокращения столкнулись со следующей проблемой:

На одном из участков предприятия сокрашается должность. Всего на участке работает 5 человек. Определит преимущественное право либо предпочтение в соответствие со ст.179 ТК не представляется возможным - все в равных условиях. Как быть?

номер вопроса №21750
прочитан 9 раз
Теги: Коллективный договор, Судебное разбирательство, Преимущественное право,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Добрецов Григорий Борисович
    Личная консультация
    Россия, г. Красноярск | отзывов: 0 | ответов: 92

    Статья 179 дает три пути решения вопроса:

    1. Производительность и квалификация. По этому признаку свидетельствовать в пользу отдельных работников могут поощрения за успехи в труде, у одних их больше, у других - меньше. Предположим, не работает первый путь.

    2. Предпочтения нет ни у кого.

    3. А вот когда есть основания столкнуться с такой ситуацией, как у Вас, закон и дает третий путь - оговорить в коллективном договоре. Им и надо пользоваться.

    4. Правда есть еще и четвертый путь - погрязнуть в судебных разбирательствах. С уважением, Г.Б. Добрецов

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы