Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Оформление отпуска

Ольга, г. Нижний Новгород
Ольга Россия, г. Нижний Новгород
19.03.2002 в 17:43

Обязана ли работница, находящаяся в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет выходить на неделю на работу для оформления отпуска по беременности и родам? Спасибо.

номер вопроса №21821
прочитан 12 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Москва
    19.03.2002 18:16
    отзывов: 36 Личная консультация

    Уважаемая Ольга, Вы не обязаны выходить из отпуска. Вам достаточно принесте лист нетрудоспособности для оформления Вам декретного отпуска.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Можно ли предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет бабушке, если дочь не работает и нигде
читать ответы (1)
Муж работает в органах МВД, я нахожуст в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет. Стаж работы мужа
читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. 31 марта исполнится три года. На мою должность
читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Ребенок родился 14 марта 2008 года. По окончании
читать ответы (1)
Такая ситуация. Повар Луценко находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. На это период
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение