8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Компенсируются ли при увольнении отгулы

Должна ли администрация при увольнении работника компенсировать неиспользованные им отгулы. На какие статьи трудового кодекса можно ссылаться в данном случае.

Светлана, г. Москва
Светлана Россия, г. Москва
04.04.2002 в 19:47
номер вопроса №21886
прочитан 200 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Красноярск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 0 Личная консультация
    05.04.2002 05:16

    Уважаемая Светлана! Термин отгулы трудовой кодекс не содержит. Обычно в быту под отгулами понимается день отдыха, который предоставляется вместо работы в выходной день, ст. 153 Тр. К. Это не связано с увольнением. Привлечение к работе в выходные дни требует письменного распоряжения работодателя, согласия работника и здесь же оговаривается оплата труда (день отдыха).

    Если речь идет о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, то это ст.127. С уважением, Г.Б. Добрецов

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение