Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Перевод на нижеоплачиваемую работу

Могут ли на предприятии по новому трудовому кодексу применять такие меры за нарушение трудовой дисциплины, как перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев и уменьшать продолжительность ежегодного отпуска на число дней прогула?

Наташа, г. Москва
Наташа Россия, г. Москва
Рейтинг:  0 0 место
04.04.2002 в 23:04
номер вопроса №21889
прочитан 11 раз
Вместе с темой "Продолжительность ежегодного отпуска" также ищут: Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Я работаю на предприятии по бессрочному трудовому договору уже шестой год, за все время работы не имел ни одного нарекания относительно моей работы и
читать ответы (1)
Могут ли отчислить из учебного заведения (колледжа) ребенка-сироту, так сказать за три нарушения? Спасибо.
читать ответы (1)
По новому трудовому кодексу работника могут уволить по результатам аттестации. У нас в фирме есть аттестационная комиссия и я являясь её членом
читать ответы (1)
По новому трудовому кодексу могут ли увольнять беременных? И какие при этом положены выплаты/компенсации?
читать ответы (1)
Могут ли на предприятии за одно нарушение сделать выговор и лишить примии?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение