|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Владимир, г. Самара
Владимир
29.03.2002 в 19:15
Россия, г. Самара | Вопросов: 1

А также каковы должны быть действия администрации при получении заявления №2?

Поясните пожалуйста, равноценны ли заявления №1 " Прошу уволить по собственному желанию" и №2 "Прошу освободить от занимаемой должности"? А также каковы должны быть действия администрации при получении заявления №2? Спасибо!

Владимир г. Самара.

номер вопроса №22043
прочитан 3 разa
Теги: Изменение существенных условий трудового договора, Изменение существенных условий, Изменение трудовой функции,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Фролов Алексей Вячеславович
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 20 | ответов: 3 008

    Уважаемый Владимир!

    приведенные Вами формулировки имеют значительно разные смысловые нагрузки, так первое говорит о желании прекратить трудовые отношения с данным работодателем, а второе - изменении трудовой функции.

    Поскольку принят ТК РФ, то второе заявление порождает изменение существенных условий трудового договора, а соотвественно необходимо либо вносить изменения, подыскивая что-то устраивающее обоих, либо раставаться по обоюдному согласию

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы