Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Может ли быть хоть какое законное основание для такого приказа?

Максим, г. Ишим
Максим Россия, г. Ишим
24.04.2002 в 18:46

За не выход на субботник работнице был объявлен выговор и лишена премии на 100%. Объяснение с работника не взяли. В приказе даже нет основания. На ранее проводившихся субботниках она всегда принимала активное участие. Может ли быть хоть какое законное основание для такого приказа?

номер вопроса №22133
прочитан 60 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    24.04.2002 21:29
    отзывов: 20 Личная консультация

    Уважаемый Максим!

    В данной ситуации Вам надлежит обжаловать данный приказ как незаконный. Сукбботник по определению В.И. Ленина - добровольный и безвозмездный труд, а соотвественно привлекать к отвественности за невыход на субботник нет правовых оснований

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

В наем гаражном кооп ежегодно взимается штрафы за не выход на субботник... председатель ссылается на то что это решило
читать ответы (1)
Могут ли уволить за не выход на субботник. На листочке была записана вместе со всеми кто согласился выйти.
читать ответы (1)
В ноябре 2015 года работнику был объявлен выговор, и он был лишен премии на 50 %. Сейчас, т.е. в марте 2016 г., поставлен
читать ответы (1)
Фрезеровщику Астрову за опоздание на работу на полтора часа был объявлен выговор и снижен размер месячной премии. Астров
читать ответы (1)
У меня был выговор, и лишили премии, и когда подошел мой отпуск, мне его не дали. Законно это или нет?
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение