Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Заявление работника

Татьяна, г. Москва
Татьяна Россия, г. Москва
09.04.2002 в 11:41

Может ли работник написать заявление, что он просит выплачивать ему аванс вместе с основной заработной платой 1 раз в месяц?

Не нарушает ли это ТК РФ и будут ли последсвия (пени за просрочку) по ТК РФ?

номер вопроса №22139
прочитан 16 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Красноярск
    10.04.2002 16:12
    отзывов: 0 Личная консультация

    Уважаемая Татьяна! Как мне представляется этот вопрос не может регулироваться желанием работника.Статья 136 Тр.К. предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

    Статья 142 устанавливает ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.Работодатель допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами.В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

    Статья 236 устанавливает материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБР от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С уважением, Г.Б. Добрецов

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Вывоз мусора вывозится 1 раз в месяц. Правомерно ли это? куда обращаться если ЖЭК настаивает что это норма.
читать ответы (1)
Может ли ПБОЮЛ был директором ООО. Будет ли относиться его заработная плата на расходы в ООО? Какие необходимо оформить
читать ответы (1)
Работник получает зарплату путём перевода на пластиковую карту, может ли он написать заявление что бы з/п получать наличными
читать ответы (2)
В нашей организации з/п выплачивается 1 раз в месяц, т.е. аванса нет. Это является нарушением ТК РФ. Директор и гл.
читать ответы (1)
Работник написал заявление без даты, его уволили с 1 декабря, и с 1 декабря он лег в больницу, больничный лист до 19
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение