|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Оксана, г. Амурск
Оксана
09.04.2002 в 15:53
Россия, г. Амурск | Вопросов: 1

С сылкой на какое законодательство можно требовать перенос очередного отпуска с зимы на лето, если я беременна?

Спасибо.

номер вопроса №22146
прочитан 37 раз
Теги: Трудовой кодекс РФ, Отпуск по уходу за ребенком, Ежегодный оплачиваемый отпуск,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Мякишева Мария Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 717 | ответов: 3 161

    Уважаемая Оксана!

    Статьей 260 Трудового Кодекса РФ установлено: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Так основании изложенного, ссылаясь на вышеуказанную статью, Вы вправе обратиться к руководству о переносе Вам очередного ежегодного отпуска.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы