|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Льготам и компенсациям
4881
юристов
74793
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галина, г. Москва
Галина
10.04.2002 в 14:50
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Полагается ли компенсация - Галина, г. Москва

Спасибо за ваш ответ. Но хотелось бы уточнить, полагается ли компенсация в соответствии со ст. 126 ТК РФ если у работника возникло право на отпуск в количестве 30 дней начиная с в ведения нового ТК в действие и работник желает сначала пойти в отпуск на 14 дней, Может ли он получить за два дня денежную компенсацию в соответствии со ст. 126. Заранее спасибо за ответ.

номер вопроса №22162
прочитан 9 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Замена отпуска денежной компенсацией, Работа во вредных условиях, Продолжительность основного отпуска,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Кобзев Олег Владимирович
    Юрист Кобзев Олег Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 0 | ответов: 51

    Уважаемая Галина. Если работник идет в отпуск, право на который возникло после введение в действие ТК РФ и этот отпуск больше 28 календарных дней, то он имеет, конечно же, право на компенсацию. Здесь имются ввиду увеличенная продолжительность основного отпуска или же предоставление работнику дополнительного отпуска (например, за работу во вредных условиях). Когда он может получить эту компенсацию ТК РФ не регламентирует. Следовательно, работник имеет право написать заявление на компенсацию в любое удобное для него время и получить ее. Соответственно, должен вестись учет замены отпуска денежной компенсацией. Уйдя в отпуск на 14 дней он также может получить денежную компенсацию за два дня. Просто у него останется еще 14 дней отпуска.

    С уважением.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы