Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Нужно ли пропускать при подсчете дней отпуска 3 мая или этот день включается в отпуск.

Ольга, г. Москва
Ольга Россия, г. Москва
16.04.2002 в 11:14

Как производится подсчет отпуска в календарных днях в следующей ситуации:

27 апреля - рабочая суббота, в связи с чем 3 мая объявлен нерабочим днем. Работник берет отпуск с 28 апреля по 8 мая. Нужно ли пропускать при подсчете дней отпуска 3 мая или этот день включается в отпуск. Спасибо.

номер вопроса №22232
прочитан 57 раз
  • Юрист Россия, г. Москва
    16.04.2002 11:30
    отзывов: 1 Личная консультация

    3 мая официально признан выходным днем.

    Ваш работник уходит в отпуск 28 апреля.

    За 3 мая он отработает 27 апреля(как и все работники).

    Понятно, что 3 мая в отпуск не включается.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

У страховой отозвали лицензию, в связи с чем в мае написала заявление на досрочное расторжение договора по КАСКО с
читать ответы (1)
Какая запись должна быть в трудовой книжке при переходе на работу в другое учреждение в связи с сокращением. Я учитель,
читать ответы (1)
Как поступить в сложившейся ситуации.27 апреля составила договор с риэлторской конторой, о оказании услуг на поиск жилья
читать ответы (1)
Купила телефон в Евросети. На следующий день отнесла телефон в магазин в связи с неисправностьб. Деньги магазин отказался
читать ответы (1)
Ситуация в следующем. Потерял работу в связи с чем, не могу досрочно погасить ипотеку. Но ежемесячные платежи могу
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение