Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Функциональные обязанности

Татьяна, г. Киев
Татьяна Украина, г. Киев
16.04.2002 в 12:02

У нас на работе издали приказ - перед увольнением предупредить начальство об уходе за 30 дней и за эти тридцать дней обучить нового сотрудника всем своим функциональным обязанностям. Имеет ли право на существование такой приказ и почему?

номер вопроса №22234
прочитан 8 раз
  • Юрист Россия, г. Москва
    16.04.2002 12:34
    отзывов: 36 Личная консультация

    Уважаемая Татьяна, согласно действующему российскому законодательству (ТК) такой приказ не имеет право на существование, т.к. данное положение снижает уровень прав работников, установленных трудовым законодательством. Такой приказ считается не законным и подлежит отмене самим работодателем или в судебном порядке. При увольнении работника по собственному желанию, работник должен предупредить об этом работодателя в письменном виде за 14 дней. Такое положение содержится в ТК РФ, как регулируется эта область на Украине не знаю. Вам надо посмотреть свои действующие законодательные акты.

    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

У нас на работе сокращение а нас заставляют написать заявление об уходе. Могу ли я подать на них в суд чтобы они выплатили
читать ответы (1)
У нас на предприятии простой и я была на больничном по уходу за ребенком, больничный должны оплатить? А то бухгалтер
читать ответы (1)
Необходимо съехать со квартиры съемной квартиры не предупредив хозяина об этом за 30 дней. Залог не платили, но в договоре
читать ответы (1)
У нас в семье такая ситуация, Бабушка хочет оформить документ об уходе за ее мужем (дедушки) на меня. Но не может этого
читать ответы (1)
У нас на работе вели новое правило, ели ты куданебеть отлучился неважно: по курить или в туалет это время у тебя изымают
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение