Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Алексей, г. Мурманск
Алексей
16.04.2002 в 17:55
Россия, г. Мурманск | Вопросов: 1

Обучение сотрудников

Я работаю в государственной конторе. Два года назад пошел учиться на второе высшее образование без отрыва от производства за счет работодателя. По прошествии года работодатель отказался оплачивать мое обучение, сославшись на то, что теперь по новому закону гос. и муниципальные органы не оплачивают обучение сотрудников. Но я-то поступил в институт до принятия этого закона, и первый семестр мне был оплачен. Могу ли я подать в суд и потребовать оплаты оставшейся части обучения? Заранее благодарен.

номер вопроса №22244
прочитан 6 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Ильина Елена Вадимовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 2 229 | ответов: 18 240

    Уважаемый Алексей! К сожалению с 01.02.2002г. вступил в законную силу новый Трудовой кодекс РФ, согласно ст.177 которого гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.Это коснулось всех работников,в том числе и коммерческих организаций.Никакого изъятия из данной нормы для лиц, которые ранее поступили в ВУЗ нет, равно как и судебной перспективы по иску,который Вы намерены предъявить.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение