Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 139 058
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Александр, г. Томск
Александр
18.04.2002 в 19:13
Россия, г. Томск | Вопросов: 2

Розничный торговля - Александр, г. Томск

Предприниматель. Оптовый склад, в нем же точка розничной торговли. Работает один человек и на опте и на рознице. Как правильно (с т.зрения МНС) оформить трудовые отношения: одно основное место работы и другое по совместительству? В этом случае получается, что работник в одной фирме числится и основным работником, и по совместительству. Если оформить только на розницу или только на опт, тоже могут возникнуть проблемы (работа без трудового договора на данной точке). Как быть?

номер вопроса №22278
прочитан 14 раз
Розничный торговля - Александр, г. Томск Теги: Трудовой договор, Розничная торговля, Трудовые отношения, Основной работник, Внутреннее совместительство, Работа без трудовой,

1 ответ на вопрос по теме "Работа без трудового договора"

  • Юрист Александрова Светлана Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 36 | ответов: 666

    Уважаемый Александр, оформите внутреннее совместительство. Только для этого необходимо заявление самого сотрудника с просьбой оформить его ..... в порядке внутреннего совместительства.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы