|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Одьга, г. Москва
Одьга
19.04.2002 в 09:21
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Без ответа - 1 ответ адвоката консультации. Задаёт вопрос Одьга, г. Москва

Хочу повторить свой вопрос, заданный раннее: У меня ребенок:3 г.2 м.,который по состоянию здоровья не может посещать д/сад (справки есть.) Как надо оформить документы на работе, чтобы стаж не прерывался? Вправе ли меня уволить? Я работаю учителем в школе. Надеюсь, что мой вопрос не останется без ответа, в противном случае сообщите об этом.

номер вопроса №22283
прочитан 8 раз
Теги: Увольнение по собственному желанию, Опека или попечительство, Расторжение трудового договора,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Малых Андрей Аркадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Долгопрудный | отзывов: 31 222 | ответов: 110 107

    1. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком. Посмотрите, чтобы причина увольнения была отражена в приказе, соответственно и в трудовой. Постановление СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252

    "Об утверждении правил исчисления непрерывного трудового стажа

    рабочих и служащих при назначении пособий по государственному

    социальному страхованию"

    (в редакции от 26 июля 1973 г., 27 декабря 1983 г.,

    24 ноября 1990 г., 1 июля 1991 г.)

    " 5. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. (в ред. постановления Совета Министров СССР от 24 ноября 1990 г. N 1177)".

    2. Оснований для увольнения по инициативе администрации в Вашем случае нет.

    А.Малых
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы