8 800 505-92-64
130 юристов сейчас на сайте
2089консультаций за 24 часа
Ольга
21.04.2002 в 15:43
номер вопроса №22297
прочитан 59 раз

Если да, то кто этот приказ должен подписать?

Прошу разъяснить прием на работу директора ООО. А именно, после избрания его собранием учредителей ООО необходимо ли издавать приказ о приеме директора на работу? Если да, то кто этот приказ должен подписать? Если приказ не издается, то верно ли, что в трудовой книжке директора при записи о его приеме на работу в соответствуеющей графе делается отметка о номере и дате именно решения учредителя (или протоколола собрания учредителей). И последний вопрос: если на первом собрании учредителей ООО (на котором принято решение о создании ООО) избран директор ООО, т.е. до регистрации юр.лица., с какого момента этот директор считается принятым, т.е. выполняющим обязанности директора - с даты проведения собрания или с момента регистрации юр.лица.?

С уважением, Ольга.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 2 230 Личная консультация
    21.04.2002 15:59

    Уважаемая Ольга!Сам избранный директор издаёт приказ о том, что с такого-то числа приступает к выполнению обязанностей директора ООО в соответствии с протоколом собрания учредителей(указать номер протокола и дату) и в соответствии с соответствующим пунктом Устава ООО(в котором директора избирают учредители).С даты издания приказа директор принят на работу и данные этого приказа записываются в трудовую книжку как основание приёма.Естественно, что приказы директор может издавать с момента регистрации юрлица.

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение