Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 142 676
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Владимир, г. Москва
Владимир
25.04.2002 в 15:26
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Выполнение обязанностей - Владимир, г. Москва

Считается ли запись в трудовой книжке о приеме на работу с некоторой даты доказательством того, что работник фактически приступил к выполнению обязанностей с этой даты, т.е. допускается ли по инструкции о ведении труд. Книжек запись вносить не сразу?

номер вопроса №22351
прочитан 10 раз
Выполнение обязанностей - Владимир, г. Москва Теги: Запись в трудовой книжке, Ведение трудовой книжки, Трудовая книжка, Прием на работу, Запись в трудовую, Дата приказа,

1 ответ на вопрос по теме "Выполнение обязанностей"

  • Адвокат Савко Елена Адамовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 152 | ответов: 1 057

    Согласно инструкции по ведению трудовых книжек, запись в трудовую книжку вносится не позднее 5 дней с момента приступления работника к работе. Запись о приеме на работу вносится на основании приказа. Обычно дата приказа совпадает с днем приема на работу. Поэтому дата записи может быть и позже, но текст "принят на работу в должности ... с "___"_______ г.", "основание: приказ №__ от "___"_______ __ г." должны совпадать.

    С уважением, адвокат Елена Адамовна Савко.
    +7 (495) 740-50-25
    Смоленская пл., д. 3, г. Москва
    http://lawyer-moscow.ru
    E-mail: post@lawyer-moscow.ru
    Sk

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы