|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6442
юристов
73173
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Dmitry B, г. Уфа
Dmitry B
28.04.2002 в 21:58
Россия, г. Уфа | Вопросов: 1

Имеет ли работодатель право уволить меня с работы,

если я во внерабочее время (в выходной день) побывал в медвытрезвителе (услуги полностью оплачены мною)?

номер вопроса №22401
прочитан 33 разa
Теги: Выходные дни, Выходной день, Трудовой договор,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Александрова Светлана Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 36 | ответов: 666

    Уважаемый Дмитрий, у работодателя нет никаких оснований для Вашего увольнения.

    Вам помог ответ?
  • Юрист Степанов Юрий Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 1 | ответов: 13

    Согласно п.8)статьи 81 ТК трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаяхсовершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Если Ваша работа связана с выполнением воспитательных функций, то работодатель вправе расторгнуть с Вами договор.

    С уважением Степанов Ю.Ю.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы