|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Виталий, г. Москва
Виталий
25.01.2002 в 15:26
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Как быть в данной ситуации?

Вопрос у меня такой:

недавно мы организовали цех по пошиву кожгалантереи. Цех находится в подмосковье, а фирма зарегистрированна в Москве. Сечас там формируется коллектив, люди преучиваются работать по этой специальности. Как таковой готовой продукции цех пока не выпускает. Все работники сейчас еще не оформлены и офицально зарплату не получают. Я им выплачиваю небольшое содержание из своих личных средств. Недавно случился инцендент с одной из работниц-она захотела уйти и потребовала чтобы задним числом с ней был заключён трудовой договор и выплачено выходное пособие. Я отказался это сделать. Она написала жалобу в налоговую полициию. Два дня назад к нам в цех пришли два работника налоговой полиции произвели осмотр помещения, потребовали документы на фирму и договор аренды, изъяли трудовую книжку этой работницы, которую она оставила в цеху для того чтобы ей сделали запись, и тетерадь в которой я записывал какие суммы выдавал людям, составили протокол и сказали чтобы я позвонил им и прибыл для дачи объяснений. Жалобу они мне не показали и ордер на осмотр помещения не предъявили. Они требуют принести документы которых в момент проверки пе было и трудовые договора со всеми работниками. С работниками у меня существует договорённость что, трудовые договора мы подпишем в момент когда обучение закончено и цех начинает производить и реализовывать продукцию. Как быть в данной ситуации? Как мне себя вести?

номер вопроса №22739
прочитан 59 раз
Теги: Как быть в данной ситуации, Трудовой договор, Договор аренды,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Малых Андрей Аркадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Долгопрудный | отзывов: 31 183 | ответов: 110 004

    Говорите, а в случае необходимости и пишите правду - никакой предпринимательской деятельности не вел, доходов не получал, запретов на оказание помощи гражданам частным лицом в целях обучения законом не предусмотрено. Трудовых договоров нет и быть не может, никакие работы в моих интересах или интересах организации не проводились. Проводимая частным лицом благотворительная акция не может служить основанием для привлечения к ответственности.

    А.Малых
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы