|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Трудовому праву
6858
юристов
73662
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Марина, г. Москва
Марина
01.03.2002 в 13:36
Россия, г. Москва | Вопросов: 1
Тема вопроса: Прекращение трудового договора

Приказ уволить - Марина, г. Москва

Подскажите мне пожалуйста могу ли я одним приказом уволить или принять на работу? Или это отдельные приказы? И еще, где это в законодательстве отражено. Большое спасибо.

номер вопроса №23600
прочитан 9 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Прекращение трудового договора, Прием на работу, Принять на работу,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Фалеев Дмитрий Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 0 | ответов: 148

    Одним приказом принять на работу и уволить с работы Вы не можете.

    Смотрите Постановление Госкомстата РФ от 30.10.1997 года № 71а

    (с изменениями 6 апреля 2001 года) "Об утверждении унифицированных

    форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты..."

    Данным постановлением утверждены, в частности, форма Приказа

    (распоряжения) о приеме на работу (форма Т-1), а также форма

    Приказа (распоряжения) о прекращении трудового договора

    (контракта) -- форма Т-8.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0