|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Договорам
7388
юристов
116033
участникa
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия, г. Нижневартовск
Юлия
15.08.2001 в 12:27
Россия, г. Нижневартовск | Вопросов: 1
Тема вопроса: Иностранные граждане на территории РФ

Российская федерация договор - Юлия, г. Нижневартовск

У меня вопрос такого рода:

У нашей компании (действует по законам РФ) существует договор с иностранной фирмой об оказании услуг по предоставлению персонала, который будет нам оказывать услуги на территории РФ (посреднические услуги, сама компания никаких работ не производит), соответственно у нас возникла необходимость получить разрешение миграционных служб на привлечение иностранной рабочей силы. Мы от имени своей компании подали такое заявление, но получили отказ в связи с тем, что мы не являемся для данных людей работодателем, но ведь именно мы предоставляем им объем работ на территории РФ, оплачиваем их содержание и т.д., правомерно ли нам отказали, тем более, что иностранная компания не имеет каких-либо полномочных лиц в России или представительств. Можем ли мы самостоятельно обращаться за получением разрешений или нет? Если нет, то какой выход Вы могли бы нам подказать.

Спасибо.

номер вопроса №25828
прочитан 12 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Иностранные граждане на территории РФ, Привлечение иностранной рабочей силы, Иностранная фирма на территории РФ,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Веселова Анна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 160 | ответов: 1 533

    Уважаемая Юлия. В соответствии с Указом Президента РФ от 16.12.93г. № 2146 "О привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы"

    Миграционная служба выдает такое разрешение юридическому лицу, являющемуся работодателем для привлекаемых иностранных граждан.

    Это значит, что они должны быть приняты Вашей компанией на работу по трудовому договору (контракту), и, соответственно, уволены из своей фирмы.

    Для получения разрешения работодатель представляет в Федеральную миграционную службу России:

    заявление;

    предложение (заключение) соответствующих органов исполнительной власти с обоснованием целесообразности привлечения и использования работодателем

    иностранной рабочей силы;

    проект трудового контракта или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о

    намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия, оплата и охрана труда иностранных граждан, их социальное обеспечение

    и страхование определяются нормами законодательства Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных межгосударственными и

    межправительственными соглашениями Российской Федерации с зарубежными странами.

    Предприятия, учреждения и организации, подведомственные Министерству обороны Российской Федерации, для получения разрешения представляют также согласие

    Министерства обороны Российской Федерации на привлечение иностранных работников.

    Другой вариант - открытие представительства иностранной фирмы на территории РФ

    Еще вариант - прибытие этих иностранных граждан на территорию РФ по каким-либо другим основаниям (не работа). И в дальнейшем, заключение с ними

    гражданско-правовых договоров об оказании услуг.

    С уважением.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы