Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Александр, г. Санкт-Петербург
Александр
02.04.2001 в 11:08
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Частный случай

Существуют ли какие-нибудь нормативные акты, в соответствии с которыми человек, подписывающий документ, должен дату подписи (от которой начинается отсчет срока исковой давности) поставить собственноручно?

В моем частном случае речь идет о расписке в получении трудовой книжки.

С уважением.

Александр.

номер вопроса №27154
прочитан 9 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гузачёв Евгений Сергеевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 3 | ответов: 1 199

    Применительно к вашему частному случаю. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия как бланки строгой отчетности в порядке, установленном Постановлением Совмина СССР от 06.09.1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (с изменениями на 15.08.1990 г.) и Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (с изменениями на 19.10.1990 г.).

    На предприятиях ведется следующая документация по учету бланков

    трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: а) приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним; б) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

    При получении трудовой книжки в связи с увольнением рабочий или служащий расписывается в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР) и в книге учета (в настоящее время используются и собственноручные расписки работников).

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение