Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Имеет ли право работодатель обязать работника получать причитающуюся ему заработную плату по пластиковым карточкам?

Крючкова Ирина Александровна, г. Москва
Крючкова Ирина Александровна Россия, г. Москва
Рейтинг:  0 0 место
20.05.2002 в 14:28
номер вопроса №39561
прочитан 297 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Работодатель не вправе обязать работника получать причитающуюся ему заработную плату по пластиковым карточкам. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Действующим законом выплата зарплаты по пластиковым карточкам не предусмотрено. Если в трудовом договоре нет условия о таком способе выплаты зарплаты, то без согласия работника работодатель не имеет право зачислять зарплату на карточку. Зачисление зарплаты на карточку в этом случае не будет считаться оплатой труда, если работник не будет ее снимать с карточки вообще или иным способом не воспользуется этими деньгами. Работодатель в этом случае обязан выплатить зарплату непосредственно работнику и несет ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы(ст.142 ТК РФ). С уважением

    Юрист Россия, г. Екатеринбург
    20.05.2002 20:16
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение