Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 138 595
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Крючкова Ирина Александровна, г. Москва
Крючкова Ирина Александровна
20.05.2002 в 14:28
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

Имеет ли право работодатель обязать работника получать причитающуюся ему заработную плату по пластиковым карточкам?

номер вопроса №39561
прочитан 290 раз
Имеет ли право работодатель обязать работника получать причитающуюся ему заработную плату по пластиковым карточкам? Теги: Нарушение сроков выплаты заработной платы, Сроки выплаты заработной платы, Выплата заработной платы, Ответственность за нарушение сроков, Нарушения сроков выплат, Трудовой договор,

1 ответ на вопрос по теме "Имеет ли право работодатель"

  • Юрист Степанов Юрий Юрьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 1 | ответов: 13

    Работодатель не вправе обязать работника получать причитающуюся ему заработную плату по пластиковым карточкам. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Действующим законом выплата зарплаты по пластиковым карточкам не предусмотрено. Если в трудовом договоре нет условия о таком способе выплаты зарплаты, то без согласия работника работодатель не имеет право зачислять зарплату на карточку. Зачисление зарплаты на карточку в этом случае не будет считаться оплатой труда, если работник не будет ее снимать с карточки вообще или иным способом не воспользуется этими деньгами. Работодатель в этом случае обязан выплатить зарплату непосредственно работнику и несет ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы(ст.142 ТК РФ). С уважением

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы