Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Можно ли за работу в праздничные дни в приказе написать-предоставить два отгула или скажем два дня к отпуску как правильно

Андрей Аркадьевич Малых очень прошу помочь разобраться. Как правильно оформить приказ о работе в праздничные дни, пожалуйста подробно опишите. Можно ли за работу в праздничные дни в приказе написать-предоставить два отгула или скажем два дня к отпуску как правильно. С большим уважением к Вам Валентина. Если можно ответьте срочно и подробно.

Валентина, г. Тула
Валентина Россия, г. Тула
Рейтинг:  0 0 место
19.06.2002 в 13:04
номер вопроса №42546
прочитан 232 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Если приказ на большое количество работников - проще указать, что: 1. оплату производить в соответствии со ст. 153 ТК РФ. 2. Работники, отработавшие праздничные дни, в срок до ___числа должны написать и представить в отдел кадров заявление о своем желании получить другие дни отдыха. 3. Бухгалтерии (отделу труда) в соответствии с поданными заявлениями рассчитать оплату за отработанные дни.

    Если небольшое количество работников, можно указать поименно, а против каждого указать, в какой форме он получает компенсацию - увеличенная оплата или другие дни отдыха.

    А использовать лучше законную формулировку - другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ).

    Юрист Россия, г. Долгопрудный
    19.06.2002 13:22
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение