8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Имею ли я право, пойти в очередной отпуск на 2 недели раньше, если 11 месяцев ещё не истекли?

Tata, г. Москва
Tata Россия, г. Москва
26.06.2002 в 08:32
номер вопроса №43225
прочитан 35 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Согласно ст.122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 мес. его непрерывной работы в данной организации, поэтому право просить администрацию отпустить Вас в отпуск после того, как отработали 6 мес. в организации, у Вас имеется. Если администрация включила Вас в график только после того, как Вы отработаете 6 мес., то право требовать отпустить Вас раньше у Вас не возникает, если Вы не хотите приурочить этот отпуск к отпуску по беременности и родам или не подали заявление о последующем увольнении (ст.ст.122,127 ТК РФ).

    Адвокат Россия, г. Санкт-Петербург
    26.06.2002 09:54
  • В соответствии с новым трудовым кодексом срок предоставления первого отпуска установлен через 6 месяцев.Таким образом если вы были взяты на работу в декабре прошлого года, то отпуск вам уже положен в мае с.г. С уважением, Гавриленко С.М.

    26.06.2002 09:58
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение