Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 090 308
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Юлия, г. Ульяновск
09.07.2008 16:38
Россия, г. Ульяновск | Вопросов: 1

Могу ли я устроиться на работу в другую организацию и на каких условиях,

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет (ребёнку сейчас 3 месяца). Могу ли я устроиться на работу в другую организацию и на каких условиях, чтобы мне не прерывать отпуск на основном рабочем месте и получать пособие по уходу за ребёнком.

номер вопроса №602632
прочитан 75 раз
Могу ли я устроиться на работу в другую организацию и на каких условиях,

1 ответ на вопрос по теме "Пособие по уходу за ребенком"

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    Да Вы можете устроиться по совместительству. Также вам никто не запрещает выйти на свою работу на неполное рабочее время и право на получение пособия у Вас сохранится, ст. 256 ТК РФ -

    По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

    Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

    По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

    На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

    Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Похожие вопросы