Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Затирка Александр Геннадьевич, г. Красноярск
Затирка Александр Геннадьевич
10.07.2008 в 09:23
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 1

С ограничениями: поднятие тяжести, служебные командировки, работа на высоте.

Я имею 2 группу инвалидности, рабочую. С ограничениями: поднятие тяжести, служебные командировки, работа на высоте. Инвалидность получил в январе 2007 года. Работаю ведущим инженером. В апреле 2008 года в связи с реорганизацией предприятия изменили мои должностные обязанности в должностной инструкции. Вписали служебные командировки. Причем новую должностную инструкцию я подписал, также подписал договор о новом трудовом соглашении. По прошествии 3 месяцев после реорганизации мне предлагают уволиться, или перевестись на более низко оплачиваемую работу в связи с несоответствием моего состояния здоровья выполняемым обязанностям. Законно ли это.

номер вопроса №602906
прочитан 101 раз
Теги: Выполняет должностные обязанности, Должностная инструкция, Должностные обязанности, Состояние здоровья, Другая работа, Работа на высоте,

1 ответ на вопрос по теме "С ограничениями: поднятие тяжести, служебные командировки, работа на высоте."

  • Адвокат Николаев Юрий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1 124 | ответов: 4 767

    Александр, если состояние здоровья не позволяет Вам выполнять должностные обязанности, работодатель должен продложить Вам другую работу, в т.ч. и нижеоплачиваемую. При отказе могут уволить.

    С уважением.

    С уважением, адвокат Николаев Юрий Геннадьевич. Тел. 8-917-622-14-52.
    Сложные гражданские и уголовные дела.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы