Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Москва
Ирина
10.07.2008 в 10:54
Россия, г. Москва | Вопросов: 10

Ответьте мне, насколько правомочны действия отдела кадров в моем частном случае и прерывается ли мой непрерывный стаж

Очень прошу Вас разобраться в моем вопросе, по скольку даже не знаю к кому с ним обратиться.

В мае 2008 г я написала заявление следующего содержания:

"Прошу предоставить мне очередной отпуск с последующим переводом в... ". Находясь в отпуске на Юге имела неосторожность сильно заболеть и мне пришлось оформить больничный. Больничный лист с 16 июня и проболела я 3 недели. Мои родные оповестили в тот же день администрацию организации с которой я увольнялась. После болезни у меня приняли больничный лист к оплате, но уволили датой окончания отпуска 17 июня, не продлевая отпуск на дни болезни. Ответьте мне, пожалуйста, насколько правомочны действия отдела кадров в моем частном случае и прерывается ли мой непрерывный стаж работы? Спасибо.

номер вопроса №602965
прочитан 44 разa
Теги: Непрерывный стаж работы, Отдел кадров, Трудовой стаж, Стаж работы, Очередной отпуск, Частный случай,

1 ответ на вопрос по теме "Ответьте мне, насколько правомочны действия отдела кадров в моем частном случае и прерывается ли мой непрерывный стаж"

  • Адвокат Николаев Юрий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 1 124 | ответов: 4 767

    Должны уволить после выздоровления. Действия ОК неправомерны.. Трудовой стаж не прерывается.

    С уважением.

    С уважением, адвокат Николаев Юрий Геннадьевич. Тел. 8-917-622-14-52.
    Сложные гражданские и уголовные дела.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы