Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 987 003
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Галина, г. Калуга
Россия, г. Калуга | Вопросов: 2

Это правда? Где найти № и закон чтобы изучить на будущее?

За прошлый год у меня не использовано 2 недели отпуска, директор сказал что отпуск этот пропал по новому закону. Это правда? Где найти № и закон чтобы изучить на будущее?

номер вопроса №603037
прочитан 20 раз
Это правда? Где найти № и закон чтобы изучить на будущее?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юридическая фирма "КУШКО и Партнеры"
    Фирма Юридическая фирма "КУШКО и Партнеры"
    Россия, г. Москва | отзывов: 8 | ответов: 2 363

    Галина, добрый день!

    В соответствии с ТК РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

    При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного

    оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть

    заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

    Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого

    отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и

    работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного

    оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными

    условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной

    компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы