|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ирина, г. Ставрополь
Ирина
10.07.2008 в 14:49
Россия, г. Ставрополь | Вопросов: 10

Сколько должен составлять перерыв в работе между увольнением и устройством, в связи с переводом в другую организацию?

Разъясните мне, пожалуйста, следующее:

Я уволена переводом в другую организацию. Сколько должен составлять перерыв в работе между увольнением и устройством, в связи с переводом в другую организацию? Очень трудно найти ответ: в некоторых документах 2 недели а в других до 1 месяца. Спасибо.

номер вопроса №603140
прочитан 117 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Перевод в другую организацию, Новое место работы, Запись в трудовую,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 524 | ответов: 2 908

    Трудовым законодательством не предусморено ни каких перерывов во время переводов, т.е. перерыв может быть хоть год, нигде запрета такого нет.

    У работника может быть одна запись в трудовой книджке уволен переводом в организацию А и через 3-5 месяцев другая, принят переводом в организацию А.

    Все потому, что после увольнения с работником может случится все что угодно, он может заболеть, может сломать ногу, однако это не значит, что его на новом месте работы уже не могут принять переводом.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы