Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 978
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Нина, г. Владимир
Россия, г. Владимир | Вопросов: 2

Обращаюсь к вам уже который раз, но никто так и не ответил.

Очень прошу Вас ответьте кто-нибудь на вопрос 601850.

Обращаюсь к вам уже который раз, но никто так и не ответил.

номер вопроса №603151
прочитан 18 раз
Обращаюсь к вам уже который раз, но никто так и не ответил.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Родина Елена Викторовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 325 | ответов: 3 135

    Уважаемая Нина! С Вами заключен трудовой договор в котором описаны Ваши должностные обязанности. Вот и работайте в рамках своих непосредственных должностных обязанностей. Устные распоряжения руководства подлежат выполнению, если они существенно не изменяют условия труда. В Вашем случае налицо существенные изменения условий труда. А это уже целая процедура, т.е. Вас обязаны письменно предупредить о существенных изменениях условий труда не менее, чем за два месяца, если Вы не согласны, уволят за не согласие трудиться в новых условиях труда.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы