Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 653 913

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Алексей, г. Пермь
10.07.2008 15:29
Россия, г. Пермь | Вопросов: 1

Может ли работодатель уволить сотрудника по причине несоблюдения "официального

стиля одежды" в офисе. Примечательно, что официальный стиль как форменная одежда на предприятии не введены, и, соответственно, работодатедем не оплачивается. На какие нормативные акты в этом случае ссылается закон? Заранее спасибо.

номер вопроса №603171
прочитан 17 раз
Может ли работодатель уволить сотрудника по причине несоблюдения "официального

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ

Юристы 9111.ru

257 онлайн
Назарь Андрей Михайлович
•на сайте
Назарь А. М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 17
ответов: 60
Консультация
Пономарева Ирина Александровна
•на сайте
Пономарева И.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 10842
ответов: 36320
Консультация
Глущенко Оксана Павловна
•на сайте
Глущенко О.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 11054
ответов: 27845
Консультация
Калашников Владимир Валентинович
•на сайте
Калашников В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 43752
ответов: 150669
Консультация
юристы из города Пермьюристы по теме "Увольнение"юристы из города Пермь по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос