Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 986 824
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Оксана Викторовна, г. Кемерово
Россия, г. Кемерово | Вопросов: 1

Уважаемые юристы, подскажите нам, простым работягам, как бороться с произволом нашего начальства?

Я работаю на очисных сооружениях города Полысаево Кемеровской области. 21 июня я вышла на работу из очередного отпуска. Сегодня мы получили квиточки о зарплате, откуда я узнала, что меня лишили премии за июнь месяц. За что? Я спросила у начальника. Он ответил, что за нарушение трудовой дисциплины. За какое такое нарушение, до сих пор понять не могу. Акта нет. Обяснительных нет. Докладных нет. Якобы есть приказ, но я его не видела, с ним не ознакомлена, ни где ни за что не расписывалась.

Уважаемые юристы, подскажите нам, простым работягам, как бороться с произволом нашего начальства?

номер вопроса №603428
прочитан 195 раз
Уважаемые юристы, подскажите нам, простым работягам, как бороться с произволом нашего начальства?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Саляхудинов Юрий Фазильевич
    Адвокат Саляхудинов Юрий Фазильевич
    Россия, г. Иркутск | отзывов: 2 | ответов: 939

    Доброго времени суток, уважаемая Оксана Викторовна.

    В первую очередь, Вам необходимо обратиться с заявлением о выдаче копий документов, связанных с лишением премии.

    В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить Вам копии запрашиваемых документов.

    Получив их, и убедившись в необоснованности принятого решения, Вы имеете право обратиться с исковым заявлением в мировой суд с требованиями о признании незаконным решения о лишении Вас премии, и, наряду с этим, просить суд обязать работодателя выплатить Вам недополученные денежные средства.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы