Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена
Елена
11.07.2008 в 10:14
Вопросов: 2

Могут ли понизить мою з/п по основному месту работы?

Мне очень нужен Ваш совет по вопросу который у меня возник.

Я работаю в коммерческой организации (ООО) экономистом по бесрочному договору с оговоренным окладом. Сейчас на нашей фирме организовалась новая фирма (новое юр.лицо). И меня хотят оформить в новую фирму по совместительству. Но при условии, что на форме, где я сейчас работаю по договору понизить мою з/п на 30%. А эти 30% оформить на работе в новой фирме.

Могут ли понизить мою з/п по основному месту работы?

И в случае отказа могут ли меня уволить или сократить?

номер вопроса №603476
прочитан 50 раз
Теги: Увольнение работника по инициативе работодателя, Внести изменения в договор, Нормы трудового законодательства, Внести изменения, Увольнение работника, Гражданское законодательство, Новая фирма,

1 ответ на вопрос по теме "Могут ли понизить мою з/п по основному месту работы?"

  • Салиенко Виталий Иванович
    Юрист Салиенко Виталий Иванович
    Россия, г. Саратов | отзывов: 342 | ответов: 1 528

    Здравствуйте Елена. Согласно нормам трудового законодательства как и всего гражданского законодательства, перезаключить или внести изменения в договор без согласия одной из сторон нельзя. На понежение в должности или понижение оклада у работодателя обязательно должно быть ваше письменное согласие. Ваш случай не является причиной для увольнения работника по инициативе работодателя. То есть вас не могут уволить в случае отказа. Удачи.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

  • ответов : 0