|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Москва
Ольга
11.07.2008 в 15:27
Россия, г. Москва | Вопросов: 1
Тема вопроса: Правомерны ли действия руководства Увольнение

Аттестация сотрудников компании

В нашей компании раз в полгода проводится так называемая аттестация сотрудников на предмет выплаты премий. На аттестации у меня сложилась следующая ситуация: во время беседы руководство сообщило стало заставлять меня уволиться по собственному желанию, отказываясь выдать бонусы и мотивируя свое желание меня уволить: "мы не хотели, но ты с нами не так поговорила, поэтому бонусы мы решили не давать и пиши заявление, а мы тебе дадим зп за месяц"

Правомерны ли действия руководства, и если да, то какую они должны выплатить компенсацию? Зп у меня серая, но я брала кредит в банке и у меня осталась справка с места работы, подписанная ген. директором и с печатью компании, указывающая мою полную серую зп

Спасибо.

номер вопроса №603654
прочитан 28 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Водолазский Игорь Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Севастополь | отзывов: 717 | ответов: 5 822

    Аттестация законна, если она предусмотрена трудовым договором с Вами, либо Правилами внутреннего трудового распорядка или положением об аттестовании, с которыми Вы знакомились под роспись при трудоустройстве. Если Вы будете увольняться по собственному желанию, то Вам положена только заработная плата за отработанный период и компенсация за неотгулянные отпуска. Какая-либо другая компенсация не предусмотрена. Поскольку у Вас есть справка о реальной зарплате, храните ее, как очень дорогую драгоценность и показывайте кому-либо только обычную ксерокопию либо сделайте нотариально удостовернную копию. Вы вполне можете обозначить руботодателю намерение передать справку в налоговые органы и Управление по налоговым преступлениям. После этого останется только договориться о тихом увольнении с некоторой денежной компенсацией за Вашу лояльность к руководству. Удачи.

    При Вашем желании могу оказать более конкретную помощь. С уважением, Водолазский Игорь Анатольевич, тел.моб.+7(978)804-20-04, почта vodolazkiy@mail.ru
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение