Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Москва
11.07.2008 15:27
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Правомерны ли действия руководства, и если да, то какую они должны выплатить компенсацию?

В нашей компании раз в полгода проводится так называемая аттестация сотрудников на предмет выплаты премий. На аттестации у меня сложилась следующая ситуация: во время беседы руководство сообщило стало заставлять меня уволиться по собственному желанию, отказываясь выдать бонусы и мотивируя свое желание меня уволить: "мы не хотели, но ты с нами не так поговорила, поэтому бонусы мы решили не давать и пиши заявление, а мы тебе дадим зп за месяц"

Правомерны ли действия руководства, и если да, то какую они должны выплатить компенсацию? Зп у меня серая, но я брала кредит в банке и у меня осталась справка с места работы, подписанная ген. директором и с печатью компании, указывающая мою полную серую зп

Спасибо.

номер вопроса №603654
прочитан 24 разa
Правомерны ли действия руководства, и если да, то какую они должны выплатить компенсацию?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Водолазский Игорь Анатольевич
    Личная консультация
    Россия, г. Севастополь | отзывов: 703 | ответов: 5 809
    11.07.2008 15:58

    Аттестация законна, если она предусмотрена трудовым договором с Вами, либо Правилами внутреннего трудового распорядка или положением об аттестовании, с которыми Вы знакомились под роспись при трудоустройстве. Если Вы будете увольняться по собственному желанию, то Вам положена только заработная плата за отработанный период и компенсация за неотгулянные отпуска. Какая-либо другая компенсация не предусмотрена. Поскольку у Вас есть справка о реальной зарплате, храните ее, как очень дорогую драгоценность и показывайте кому-либо только обычную ксерокопию либо сделайте нотариально удостовернную копию. Вы вполне можете обозначить руботодателю намерение передать справку в налоговые органы и Управление по налоговым преступлениям. После этого останется только договориться о тихом увольнении с некоторой денежной компенсацией за Вашу лояльность к руководству. Удачи.

    __
    При Вашем желании могу оказать более конкретную помощь. С уважением, Водолазский Игорь Анатольевич, тел.моб.+7(978)804-20-04, почта vodolazkiy@mail.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

210 онлайн
Искендеров Эмиль Эльдарович
•на сайте
Искендеров Э.Э.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 39118
ответов: 132353
Консультация
Буланкина Светлана Николаевна
•на сайте
Буланкина С. Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 20665
ответов: 62640
Консультация
Кашкин Дмитрий Анатольевич
•на сайте
Кашкин Д.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 94
ответов: 384
Консультация
Руслин Алексей Дмитриевич
•на сайте
Руслин А.Д.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1696
ответов: 4156
Консультация
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11