|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Яна, г. Москва
Яна
11.07.2008 в 15:34
Россия, г. Москва | Вопросов: 3
Тема вопроса: Иные нормативные правовые акты Работа

Работа в ночь - Яна, г. Москва

У меня есть сын 1.5 лет. Хотела устроиться на работу в ночь. Мне отказали, сославшись на закон, в котором говорится что нельзя работать в ночь мамам, пока их ребенку не исполнится 3 года. Скажите так ли это, пожалуйста. Спасибо!

номер вопроса №603659
прочитан 12 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-92-61
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Марченко Евгения Сергеевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 21 | ответов: 180

    Добрый день, Яна!

    Это не так. Вас можно привлечь к работе в ночное время, только необходимо письменно оформить Ваше согласие.

    В соответствии со ст. 96 Трудового кодекса РФ есть категории работников, которых работодатели могут привлечь к труду в ночное время только с их письменного согласия. К ним относятся:

    - женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

    - инвалиды;

    - работники, имеющие детей-инвалидов;

    - сотрудники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

    - матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет;

    - опекуны детей указанного возраста.

    Привлекая работников этой категории к ночному труду, необходимо не только получить их письменное согласие, но и удостовериться, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья. При этом сотрудники должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от работы в ночное время. осле ознакомления работника льготной категории с правом отказаться от ночной работы с него берут расписку о том, что он информирован о своих правах. Документ может быть написан от руки по образцу, подготовленному кадровой службой.

    С Уважением, Марченко Е.С.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение