Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Татьяна, г. Иваново
Татьяна
12.07.2008 в 07:47
Россия, г. Иваново | Вопросов: 0

Осталось еще две недели, которые в этом году я уже отгулять не смогу.

Собираюсь в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенок усыновленный, сейчас ей 5 месяцев. Из положенного очередного отпуска отгуляла две недели. Осталось еще две недели, которые в этом году я уже отгулять не смогу. Просила у начальства выплатить хотя бы компенсацию за отпуск, отвечают, что не положено. Как же быть, чтобы не потерять отпускные. Если перенести этот отпуск на следующий год, то отпускные получатся в 5 раз меньше (зарплаты не будет, будет только пособие по уходу за ребенком, а оно получается всего около 2500-3000 руб, соответственно и отпускные будут 60% от него)

номер вопроса №603865
прочитан 22 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Старовойтов Артем Владимирович
    Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1 342

    Уважаемая Татьяна, к сожалению, работодателям запрещено выплачивать компенсации за ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 126 ТК РФ). Исключение составляет только лишь та часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Неиспользованные дни основного отпуска можно только лишь присоединить к последующему.

    С уважением, Старовойтов А.В.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение