|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юрий
Юрий
12.07.2008 в 08:41
Вопросов: 2
Тема вопроса: Увольнение работника по инициативе работодателя Конфликт с начальством

Какие у меня есть права,

если я работаю слесарем сантехником и за что меня могут уволить а за что не имеют права и как быть если директор постоянно осуществляет необоснованные нападки с угрозой увольнения в случае неподчинения?

vip  номер вопроса №603870
прочитан 36 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Чиженьков Виктор Валерьевич
    Юрист Чиженьков Виктор Валерьевич
    Россия, г. Новоузенск | отзывов: 822 | ответов: 5 413

    Юрий уволить могут за прогул,за пьянство,за плохую работу,за кражу инструментов, а не имеют права уволить за хорошую работу.Уволят-восстановишься через суд.Суважение Виктор

    Вам помог ответ?
  • Калинина Анна Александровна
    Адвокат Калинина Анна Александровна
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 717 | ответов: 5 707

    Юрий! статья 81 ТК РФ содержит ЧЕТЫРНАДЦАТЬ оснований для увольнения работника по инициативе работодателя.За что вас могут уволить , не предсказуемо.Если уволят, обращайтесь в суд.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение