Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 037 168
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Анна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

А вот положен ли дополнительный ежегодный отпуск работникам (занятыми полный рабочий день с психически больными)

При подготовке проекта коллективного трудового договора (являюсь председателем Совета Трудового коллектива (СТК) псих. Диспансера) возник вопрос о предоставлении ежегодного дополнительного отпуска сотрудникам, работающим во вредных и (или) опасных условиях труда. (работники психоневрологического диспансера) - по мед. персоналу информация известна из перечня профессий работников занятых на работе во вредных и (или) опасных условиях труда. А вот положен ли дополнительный ежегодный отпуск работникам (занятыми полный рабочий день с психически больными) : специалисту по социальной работе? Уборщику служебных помещений? Инженеру по охране труда? Специалисту по кадрам? Оператору ЭВМ? начальнику хозяйственного отдела? Секретарю главного врача? Зам.главного врача по экономике?

номер вопроса №603907
прочитан 68 раз
А вот положен ли дополнительный ежегодный отпуск работникам (занятыми полный рабочий день с психически больными)

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Казаневич Илья Леонидович
    Личная консультация
    Россия, г. Ханты-Мансийск | отзывов: 91 | ответов: 647

    Анна, здравствуйте.

    Вы бюджетная организация, поэтому рекомендую руководствоваться утвержденным перечнем. Какие условия ваш трудовой коллектив не принял бы дополнительно, без надлежащего финансирования данные нормы действовать не будут. Так коллективу и разъясните.

    С уважением,
    Илья Леонидович

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы