Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Екатеринбург
13.07.2008 15:14
Россия, г. Екатеринбург | Вопросов: 1

Скажите как я могу уволиться вовремя, если передаваться мне не кому?

Я работаю старшей медсестрой операционного блока. Есть материальная ответственность. Заранее, 4 июля, за 14 дней мною было написано заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, которое было подписано зав. отделением, согласовано с главной медсестрой больницы (с отработкой 14 дней). Заявление я подала будучи в отпуске (отпуск по 11 июля), а 14 июля я должна выйти на работу с целью передать материальные ценности оперблока другой старшей сестре, которую должна была подобрать администрация на мое место. Передача материальных ценностей обычно длится 4-5 дней, т.е. по моим подсчетам 18 июля был бы моим последним рабочим днем. 21 июля я должна выйти на работу в другую организацию.

11 июля я позвонила на работу и узнала, о том что никто мне замену не искал, передаваться мне не кому, а администрация больницы расчитывает уговорить меня остаться.

Я категорически против оставаться работать на этом рабочем месте. Скажите как я могу уволиться вовремя, если передаваться мне не кому? Ведь уже 14 июля нужно начать передачу, чтобы успеть закончить ее к 18 июля. И возможно ли увольнение без передачи материальных ценностей, если по вине администрации не была найдена вовремя мне замена?

Очень надеюсь на быстрый ответ! Спасибо!

номер вопроса №604203
прочитан 95 раз
Скажите как я могу уволиться вовремя, если передаваться мне не кому?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1 342
    13.07.2008 15:46

    Уважаемая Татьяна, все очень просто, работодателю на то и даются 2 недели, чтобы он подыскал замену и принял все материальные ценности. Как только закончится срок 14 дней, можете смело не выходить на работу. В последний рабочий день (день увольнения) вам обязаны выдать трудовую книжку и расчет. Если этого не произойдет, обращайтесь с жалобой в "Трудовую инспекцию".

    Правда существует сложность, если у вас нет "завизированной копии" вашего заявления или почтового уведомления, то оно может случайно потеряться, в этом случае вам придется доказывать, что вы действительно его писали.

    С уважением, Старовойтов А.В.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

32 онлайн
Пимонов Владимир Александрович
•на сайте
Пимонов В.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 898
ответов: 2922
Консультация
Кандакова Анастасия Валерьевна
•на сайте
Кандакова А.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5725
ответов: 39411
Консультация
Матаев Андрей Геннадьевич
•на сайте
Матаев А.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1977
ответов: 4391
Консультация
Максимович Сергей Леонидович
•на сайте
Максимович С.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 18073
ответов: 54419
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11