Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 081 623
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Ирина, г. Санкт-Петербург
14.07.2008 12:58
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 6

Имеем ли мы право не пускать инспектора без письменного предупреждения?

К нам в компанию позвонили и сообщили, что нас завтра проверяет инспектор труда. Имеем ли мы право не пускать инспектора без письменного предупреждения? У нас ген. директор в отпуске.

номер вопроса №604509
прочитан 20 раз
Имеем ли мы право не пускать инспектора без письменного предупреждения?

1 ответ на вопрос по теме "Имеем ли мы право"

  • Юрист Гусев Дмитрий Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Омск | отзывов: 765 | ответов: 4 424

    Согласно статье 357 Трудового кодекса РФ государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц. Нахождение гендиректора в отпуске никак не основание для того, чтобы не проводить проверку.

    С уважением,

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы