Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 657 921

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Светлана
14.07.2008 13:56
Вопросов: 4

Работодатель предложил подписать соглашение об изменении условий трудового договора

, в частности, в пункт "Оплата труда". Во-первых, он предлагает подписать его задним числом. Во-вторых, в соглашении есть такой пункт: "Настоящее соглашение вступает в силу с момента подписания и РАСПРОСТРАНЯЕТ СВОЕ ДЕЙСТВИЕ НА ОТНОШЕНИЯ, ВОЗНИКШИЕ ДО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ".

Насколько это юридически грамотно и имею ли я право отказаться подписывать задним числом и если мне непонятны некоторые пункты данного соглашения?

Спасибо за ответ.

номер вопроса №604544
прочитан 46 раз
Работодатель предложил подписать соглашение об изменении условий трудового договора

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Прасол Светлана Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Волхов | отзывов: 86 | ответов: 652
    14.07.2008 14:08

    Уважаемая Светлана!

    Да, Вы можете отказаться от подписания данного документа, т.к. все изменения определенных сторонами условий трудового договора допускаются только ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон трудового договора.

    С уважением Прасол С.Б.

    __
    С уважением, Прасол Светлана Борисовна

Похожие вопросы:

Задать вопрос