Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 974 886
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 2

Прием и увольнение директора в один день

Что я потеряю при увольнении в один день - бросить заявление на стол директору и больше не выходить на работу. Спосибо.

номер вопроса №604645
прочитан 33 разa
Прием и увольнение директора в один день

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Старовойтов Артем Владимирович
    Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1 342

    Уважаемый Дмитрий, вообще-то закон обязывает предупреждать работника об увольнении за две недели (в некоторых случаях за три дня). Тем не менее «бросить заявление» возможно без последствий, правда только в одном случае – если грубо нарушается трудовое законодательство со стороны работодателя, но нарушение должно быть явное. Если таких явных нарушений, нет, то возможно увольнение за прогул. При этом заработной платы вас лишить нельзя.

    С уважением, Старовойтов А.В.

  • Старовойтов Артем Владимирович
    Юрист Старовойтов Артем Владимирович
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 189 | ответов: 1 342

    Прошу прощение, опечатка.

    По первой строчке: Работник обязан предупреждать работодателя

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы