Задать вопрос юристу
8 800 505-91-91
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Елена, г. Санкт-Петербург
14.07.2008 21:45
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

Имеет ли работадатель законное основание ставить такие условия?

Устроилась на работу в десткий сад воспитателем вместе с сыном, детей сотрудников берут без очереди. Но работадатель ставит условия, что если я уволюсь по собственному желанию до истечения трудового договора, я должна буду забрать своего ребенка из данного образовательного учреждения. Имеет ли работадатель законное основание ставить такие условия? В какой статье трудового кодекса можно об этом прочитать?

номер вопроса №604751
прочитан 12 раз
Имеет ли работадатель законное основание ставить такие условия?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

162 онлайн
Парфенов Валерий Николаевич
•на сайте
Парфенов В.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 39096
ответов: 101507
Консультация
Саунин Андрей Александрович
•на сайте
Саунин А.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 244
ответов: 674
Консультация
Амелин Василий Валерьевич
•на сайте
Амелин В. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 64
ответов: 209
Консультация
Демидова Вера Васильевна
•на сайте
Демидова В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7972
ответов: 17514
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11