Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

142 ТК РФ, не находится на работе и его нельзя найти по месту проживания.

Сергей, г. Москва
Сергей Россия, г. Москва
14.07.2008 в 23:08

Как работодатель может предупредить работника о расторжении трудового договора в связи "с неудовлетворительным результатом испытания", если работник приостановил работу согласно ст. 142 ТК РФ, не находится на работе и его нельзя найти по месту проживания.

Спасибо.

номер вопроса №604780
прочитан 42 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Адвокат Россия, г. Ульяновск
    15.07.2008 00:54
    отзывов: 1 134 Личная консультация

    Сергей, предупредить можно телеграммой, заказным письмом.

    С уважением.

    С уважением, адвокат Николаев Юрий Геннадьевич. Тел. 8-917-622-14-52.
    Сложные гражданские и уголовные дела.
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Есть ли закон в трудовом кодексе не выходить на работу в праздничные дни, есть ребенок 5 лет! работа 2 через два стабильно
читать ответы (1)
Слышал, что получить пособие по безработице нельзя, если нет постоянной прописки по месту проживания, а есть временная?
читать ответы (1)
На основании какого закона сирота может претендовать на жилье по месту настоящего места проживания, а не по месту рождения
читать ответы (1)
В данный момент я нахожусь на основании ст. 142 ТК РФ (о невыходе на работу). Мой работодатель прислал мне телеграмму с
читать ответы (1)
Находясь в простое по ст.142 тк рф написала заявление на увольнение по собственному желанию. Должно ли время простоя
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение