Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Как мне сохранить за собой свое рабочее место в новой структуре?

В июле ухожу на больничный в связи с рождением ребенка 140 дней. С 1 августа на работе реорганизация. Весь коллектив через увольнение в порядке перевода переходит в другое предприятие. Как мне сохранить за собой свое рабочее место в новой структуре? Спасибо.

Вера Владимировна., г. Волгоград
Вера Владимировна. Россия, г. Волгоград
Рейтинг:  0 0 место
15.07.2008 в 07:50
номер вопроса №604837
прочитан 24 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • У Вас есть два варианта действия. вы или пишете вместе со всеми заявление о переводе на работу к другому работодателю, что не запрещено делать даже находясь в отпуске по беременности и родам.

    Либо ничего не предпринимать, т.к. уволить Вас могут только в связи с полной ликвидации предприятия. В таком случае только по Вашему выходу с отпуска по уходу за ребенком до трех лет, работодатель сможет Вас сократить, с соблюдением всех процедур.

    15.07.2008 08:10
    15.07.2008 в 08:25
    Спасибо за скорый ответ на мой вопрос. С Уважением. Вера.
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение